安徽新闻11月26日电　（王圣杰）萧县县委社会工作部创新推出“一个核心、两支队伍、三条支撑、四项工程、五个保障”的“一二三四五”工作法，将村（社区）作为志愿服务的主阵地与主场景，通过高质量志愿服务广泛凝聚社会力量，打造共治共建共享的社会治理新格局。

　　锚定“党建引领” 一个核心筑牢治理“红色根基”

　　该县以党组织为核心枢纽，构建“党建引领+社会协同+群众参与”的立体化治理网络，推动在职党员社区报到常态化、实效化。充分发挥村（社区）党组织“主心骨”作用，以党建“红线”织密“红色网格”，将党小组建在网格、延伸至楼栋，推选党员中心户挂牌亮身份，引导志愿者下沉网格、扎根楼道，以骨干力量带动全民参与，激活基层治理的“红色细胞”。

　　建强“平急结合” 两支队伍织密服务“民生网络”

　　该县精心组建“平时”与“急时”两支志愿服务队，实现服务需求全覆盖。“平时”队伍以“便民服务小分队”“爱心公益小分队”为主体，对照“12+N”志愿服务清单，常态化开展党的声音“共传”、洁美家园“共建”、文明新风“共育”、民声呼应“共听”、社会事业“共做”五大行动；“急时”队伍则以“党员突击小分队”“应急服务小分队”为核心，聚焦矛盾纠纷“共解”、家庭急事“共办”、突发事件“共上”、险情面前“共抢”、人身遇险“共救”五大任务，做到“平”时服务不缺位、“急”时响应不迟缓。截至8月，已指导全县乡镇（街道）、县直单位组建应急志愿服务队伍190支，成员达2143人。

　　夯实“三位一体” 三条支撑提升服务“专业水平”

　　该县从阵地、能力、品牌三方面发力，为志愿服务融入基层治理提质增效。阵地支撑上，建设多个志愿服务站、志愿服务广场，整合各类志愿服务阵地，推进志愿服务站点标准化建设；能力支撑上，在全市首创“高级社工人才领办志愿服务项目”模式，邀请2名高级社会工作师深入“专业社工+志愿服务”融合试点社区，培育志愿服务项目；品牌支撑上，重点孵化一批有特色、有亮点、有影响力的志愿服务品牌，以品牌效应带动民众参与。今年以来，已选取35个典型项目组建“优志项目库”，其中获全国级表彰项目1个，省级表彰项目1个，市级表彰项目2个。

　　打造“四季歌” 四项工程激活服务“长效动能”

　　该县结合“12+N”志愿服务清单，实施“志愿服务四季歌”特色工程。“春送新风”聚焦政策宣讲、文明倡导，播撒文明种子；“夏送清凉”围绕高温关怀、防汛防暑，传递夏日温情；“秋送关爱”针对老人、儿童等特殊群体，开展帮扶慰问；“冬送温暖”聚焦御寒保暖、节日关怀，筑牢温暖防线，让志愿服务全年不断档、四季有温度。

　　健全“全面覆盖” 五个保障凝聚志愿“强大合力”

　　该县从机制、礼遇、权益、发展、文化五个维度，为志愿服务保驾护航。建立全县志愿服务领导小组协调机制，确保各项活动高效运转。拟定《志愿者礼遇办法》，建立以精神奖励为主的褒奖机制，累计发放志愿者服务证明65张、志愿队伍服务证明32张；在伏羊文化节开幕仪式、春节团拜会等重要活动中邀请30余名志愿者代表参加，增强志愿者的荣誉感与归属感。推荐优秀志愿服务项目参与各级评选，为志愿者搭建成长平台。加大宣传力度，在各级媒体刊发全县志愿服务优秀案例、亮点经验等稿件100余篇，讲好志愿故事，营造“人人愿为、人人能为、人人可为”的浓厚志愿氛围。（完）

责任编辑：朱孔阳